En ce vendredi 7 juillet s’est terminé le premier parcours mixte ArchiNovateur / salarié d’une organisation, le Département de l’Isère, sur un sujet porté par un salarié du CD38, accompagné par le service innovation du département. Et la magie du parcours a opéré. Conduit de main de maitre, avec les valeurs de l’Arche, par Héloise chef de projet, le groupe composé de Catherine (CD38), Christine, Emilie a dépassé l’objectif initial dans le cadre d’un parcours adapté de 6 semaines. Quels beaux moments de partage, quelle efficacité, quels enthousiasmes ! Ce qui marche entre stagiaires dans le parcours classique a marché sur le sujet CD38, les échanges de savoirs, le relationnel, la production. Belle expérimentation, on a même pensé à capitaliser tout cela, pour les suivants. Et l’objectif d’appui au développement d’activité / retour à l’emploi est largement atteint avec le job décroché par Emilie, cette référence pour Héloise dans son offre de service, la réactivation du réseau pour Christine. Comme quoi, en matière d’innovation, parlons d’abord capital humain avant de parler technologies ! Toujours dans l’intérêt général.