Depuis 2013, l’association propose un parcours permettant à un demandeur d’emploi d’étendre sa compétence professionnelle établie avec des connaissances et connaissances nouvelles en innovation. Le parcours s’effectue avec un groupe de 6 stagiaires/chômeur en intelligence collective.
Depuis 2019 l’Association a pris dans ses parcours le virage de l’ECO- innovation, préoccupation de plus en plus importante pour les demandeurs d'emploi qui ont besoin de donner du sens à leur travail.
Un nouveau parcours, 100% ECO centré low tech et ESS est en train de se monter pour vous proposer en Juin 2023, un mois et 100h de formation. L'objectif est un serious game où l'intelligence collective nous permettra de construire un prototype LOWTECH et une structure ESS viable. En plus des outils pour l'innovation, une place importante sera donnée aux questionnements des impacts environnementaux, sur le changement global, l'adaptabilité et la résilience de la structure imaginée.
Avis aux candidats de tous horizon !